2017年7月13日 | 分享到: | 來源: |
市人社局近日下發(fā)《關于進一步加強殘疾人就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》指出,在組織機關事業(yè)單位招錄工作人員考試中優(yōu)先錄用符合公務員、事業(yè)單位工作人員錄用條件的殘疾人,不得拒絕錄用,不得額外設置限制殘疾人報考的條件。
就業(yè)困難殘疾人及時納入重點援助對象范圍
《通知》指出,對殘疾人中的失業(yè)人員進行失業(yè)登記,特別是符合就業(yè)困難對象認定條件的,要及時認定為就業(yè)困難人員并納入重點援助對象范圍,結合其實際所需幫扶情況制定有針對性的幫扶計劃,實行分類幫扶,做好幫扶內容和相關事項的記錄,進行動態(tài)跟蹤服務。
開設殘疾人服務窗口
建立市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級勞動就業(yè)服務機構,在每個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū))至少配備2名以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專職工作人員,保證必要的辦公場地、辦公設備和辦公經(jīng)費,開設殘疾人服務窗口,為殘疾人提供就業(yè)失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、勞動保障信訪、監(jiān)察、維權等全方位、一體化的日常服務,使殘疾人得到標準化、專業(yè)化、精細化的重點幫扶。
開展技能培訓和創(chuàng)業(yè)知識培訓
組織開展電子商務、保健按摩、編織、雕刻等職業(yè)技能培訓及創(chuàng)業(yè)知識培訓。創(chuàng)建技能大師工作室,發(fā)揮高技能人才帶徒傳技作用,加大崗前培訓、崗位技能提升培訓等工作力度,提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。將目前市場需求量大、就業(yè)形勢好、比較熱門的工種做成影像和文字相結合的培訓資料加掛在政府部門網(wǎng)站上,方便殘疾人參加網(wǎng)上免費培訓。貼息貸款向扶持殘疾人初創(chuàng)新辦企業(yè)傾斜努力破解殘疾人創(chuàng)業(yè)面臨的資金短缺、融資難的問題,擴大創(chuàng)業(yè)擔保貸款對象范圍,提高貸款額度,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能,扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)。實施“萬企計劃”、“萬戶小微”等融資貸款工程,貼息貸款向扶持殘疾人初創(chuàng)新辦企業(yè)傾斜,扶持殘疾人創(chuàng)辦企業(yè),吸納帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
落實社保補貼政策
鼓勵支持商貿企業(yè)、服務型企業(yè)、加工型企業(yè)等各類勞動密集型企業(yè),積極開發(fā)適合殘疾人的工作崗位,吸納殘疾人就業(yè)。經(jīng)認定符合條件的企業(yè)積極吸納殘疾人就業(yè)的,嚴格落實社會保險補貼。殘疾人靈活就業(yè)的,可按規(guī)定享受不超過本人實際繳費額2/3的社會保險補貼。
機關事業(yè)單位考試不得額外設置限制殘疾人報考條件
根據(jù)公務員、事業(yè)單位招錄工作人員錄用有關規(guī)定,在組織機關事業(yè)單位招錄工作人員考試中優(yōu)先錄用符合公務員、事業(yè)單位工作人員錄用條件的殘疾人,不得拒絕錄用,不得額外設置限制殘疾人報考的條件。對適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位,按照不低于百分之三十的比例安排殘疾人就業(yè),對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,根據(jù)本人意愿,爭取全部通過公益性崗位予以托底安置,在一定期限內給予社會保險補貼及崗位補貼。